Repair Lab / B1

B1 · 30–40 dakika · Dil bilgisi + iletişim

Sorry—and here is the new plan

Özür ile somut çözümü aynı e-postada birleştir.

01 / Mesajın içindesin

Alex, Maya ile kararlaştırdığı çevrim içi görüşmeye katılamayacak. Alternatif olarak 18 Mayıs saat 14.00 UTC uygun; henüz Maya’nın onayı yok.

İlk taslak · İncelenecek metin

Sorry for the change. We are meeting another day. Let me know.

Mesajda nelerin değişmesi gerektiğini düşün. Her tuhaf ifade dil bilgisi hatası olmayabilir.

02 / Neyi, neden değiştirirsin?

Could we, would and unconfirmed arrangements

Önce yapıları karşılaştır, sonra örneklerdeki kararları incele. Ardından tanıma sorularını, kısa yazılı alıştırmayı ve bağlam görevlerini tamamla. Tam ünite: yaklaşık 30–40 dakika; seviyeler öğretim hedefidir.

Hangi yapı, hangi amaç?
KullanımÖrnekKarar
TeklifCould we meet on Tuesday?Could + özne + yalın fiil. Karşı tarafın karar vermesine alan bırakır.
UygunlukWould Tuesday work for you?Would + yalın fiil; works değil.
OnayWe are meeting on Tuesday.Onay yokken kesinleşmiş düzenleme izlenimi vermekten kaçın.

Adım adım örnekler

Could we meeting tomorrow?

Could we meet tomorrow?

Could sonrasında yalın fiil.

Would Tuesday works for you?

Would Tuesday work for you?

Would yardımcı fiilinden sonra work yalın kalır.

1. What is the main problem in the original?
2. Which respects the fact that Maya has not agreed?
3. Choose a useful closing.

Kendin kur

İstenen yapıyı yaz. Büyük/küçük harf, son noktalama ve yaygın kısaltmalar dikkate alınmaz. Açık uçlu görevler otomatik puanlanmaz.

1. Complete with meet: Could we ___ on 18 May?
2. Complete with work: Would 14:00 UTC ___ for you?
3. Complete: Please let me know ___ that works for you.
4. Rewrite using Could we: Let’s meet tomorrow.

Tüm kısa yanıtları ve nedenlerini göster
  1. meet — Could + base verb.
  2. work — Would + base verb.
  3. if / whether — If/whether uygunluğu dolaylı olarak sorar.
  4. Could we meet tomorrow? — Yeni teklifi soru olarak sun; meet yalın.

03 / Mesajı yeniden yaz

Bu alan otomatik notlandırılmaz ve sunucuya gönderilmez. Sayfadan ayrılırsan yazdıkların kaybolabilir.

Yazdıktan sonra örnek onarımı ve açıklamayı aç

Sorry, I can’t make our planned call. Could we meet on 18 May at 14:00 UTC instead? Please let me know if that works for you.

Dil bilgisi ve yapı

İlk metin dil bilgisi bakımından büyük ölçüde doğrudur; temel sorun belirsizliktir. Yeni öneri kesinleşmediği için could we ile teklif etmek, onaylanmış gibi yazmaktan daha uygundur.

Ton, amaç ve anlam

Özür + açık teklif + yanıt isteği, karşı tarafın ne yapacağını gösterir. Gereksiz kişisel açıklama veya tekrar tekrar özür dilemek zorunlu değildir.

Bu tek geçerli yanıt değildir. Başka doğru ifadeler de aynı amacı karşılayabilir.

04 / Yeni bir durumda dene

You cannot attend a study call. Propose 22 June at 09:00 UTC, apologise briefly and ask for confirmation. Do not present the new time as agreed.

Kendi kontrol listen
Yeni görev için bir örnek göster

Sorry, I can’t attend our study call. Could we meet on 22 June at 09:00 UTC instead? Please let me know if that works for you.

Örneği kopyalamadan önce kendi metninle karşılaştır. Farklı ama doğru bir çözüm de olabilir. Bu kontrol listesi puan veya CEFR sonucu üretmez.

Yeni bir durumda kullan

Write a 60–90-word rescheduling email with a brief apology, two clearly proposed alternatives with time zones and a confirmation request. Do not invent an agreement or unnecessary personal excuses. Then say a 30-second voice-message version; self-assess clarity, not accent.

Bu metin gönderilmez veya otomatik kaydedilmez. Serbest yanıtı örneğe birebir benzemediği için yanlış sayma.

Öz değerlendirme ve öğretmen rehberi
  1. Hedef yapıyı doğru kurdum mu? Karşılaştırma tablosundan iki örnekle kontrol et.
  2. Görevdeki bilgiyi ve amacı korudum mu?
  3. Bir alternatif ifade yaz ve anlamının neden uygun olduğunu açıkla.
  4. Yarın yeni bir bağlamda iki cümle üret; aynı metni ezberden kopyalama.

Bu görev otomatik olarak puanlanmaz. Bir öğretmen doğruluk, anlam ve iletişim etkisini ayrı değerlendirebilir. Konuşma kaydı alınmaz.

Bir sonraki mesajda hatırla

Yeni bir görevde aynı alışkanlığı kullan: bilgiyi koru, yapıyı kontrol et, okuyucunun ne yapacağını açık bırakma.